O nás     Inzerce     KontaktO rodičích a jejich dětech již od roku 2009
Hledat
Nepřehlédněte: Pohádky pro děti
Tip na knihu: Polepšovna pro čarodějky
Rodinné finance
Jak řešit neplodnost
Hlavní rubriky: Těhotenství, Zdraví, Péče o dítě, Výchova dítěte, Zábava a volný čas, Rodiče sobě, Diskuze, Služby pro rodiče, Speciály




Po mateřské: Jak být úspěšný u přijímacího pohovoru

Možná právě vy patříte k maminkám či tatínkům, kterým se blíží konec rodičovské dovolené a s ním i návrat do zaměstnání. Možná se budete vracet ke svému dosavadnímu zaměstnavateli, anebo také ne. Chcete či musíte udělat změnu a najít si „něco nového“. A právě pro vás jsme připravili článek, ve kterém se dozvíte, jak napsat životopis a motivační dopis, jak se správně připravit na přijímací pohovor a mnoho dalších tipů a rad.

Jak začít

Prvním krokem je rozmyslet si, jakou práci vlastně hledáte (co by vás bavilo), respektive pro kterou máte předpoklady, vzdělání a další potřebné dovednosti. Určitě stojí zato vynaložit čas a projít si nabídky práce na internetu. Samozřejmě každý region má své specifika, a tak se může stát, že zaměstnání, které by se vám líbilo ze všeho nejvíce, na trhu práce není. Určitě se ale vyplatí hledat a odpovědět i na inzeráty, které nesplňují vaše požadavky na sto procent. Sami pak uvidíte (například při přijímacím pohovoru), zda pro vás tato pozice přichází v úvahu či nikoliv, eventuelně jaké jsou další možnosti v rámci firmy.

Životopis a průvodní dopis

Napsání životopisu a průvodního (motivačního) dopisu je třeba věnovat dostatek času. Žadatel o práci by si měl uvědomit, že právě tyto dokumenty mohou rozhodnout o případném úspěchu či neúspěchu. Životopis a průvodní dopis je prvním kontaktem s možným zaměstnavatelem, a má proto učinit co nejlepší první dojem.

Jak vytvořit životopis: životopis by měl být nejen stručný a přehledný, ale má na první pohled vypadat dobře. V životopisu se uvádějí následující informace: osobní údaje (titul, jméno, příjmení, adresa, kontakt – telefon + email, popřípadě datum narození či věk – tyto údaje jsou vždy ke zvážení), vzdělání (od nejvyššího dosaženého – uvádí se, kdy žadatel na škole studoval, jméno školy, obor. Je možné uvést další informace, které jsou relevantní k dané pracovní pozici), zaměstnání/praxe/pracovní zkušenosti (opět se řadí sestupně, tedy od současného respektive posledního zaměstnavatele. Uvádí se odkdy – dokdy byl žadatel zaměstnán, jméno firmy, pracovní pozice, možno i náplň práce), další znalosti a dovednosti (vyplňuje se s přihlédnutím k požadavkům v inzerátu – například řidičský průkaz, práce na PC, jazyky, psaní na stroji,….). Do životopisu je možné uvést i reference – například váš nadřízený (nezapomeňte vždy danou osobu dopředu kontaktovat a domluvit se s ní, že je ochotna vám případně poskytnout dobré reference).

Životopis je vždy přílohou e-mailu.

Jak napsat průvodní (motivační) dopis: dopis by opět měl být stručný. Důležité je uvést, na jakou pozici se v dané firmě hlásíte, kde jste inzerát našel/našla, proč máte o pracovní pozici zájem, vyzdvihnout své předpoklady pro tuto práci (tedy proč právě vy jste ta správná osoba).

Průvodní (motivační) dopis bude tvořit „tělo“ e-mailu.

Tip: Vzory životopisu i průvodního/motivačního dopisu lze nalézt na internetu.

Příprava na pohovor - oblečení

Jestliže jste firmu zaujali životopisem, pozve vás k přijímacímu pohovoru. Na toto setkání je třeba se pořádně připravit. Důležité je, abyste učinili dobrý první dojem.

Začněte tedy volbou vhodného oblečení. Záleží na tom, o jakou pozici se ucházíte a také na firemní kultuře (na formu oblečení se personalisty dopředu můžete zeptat). Každopádně je dobré volit střídmé oblečení (určitě nejsou vhodné výrazné barvy), ve kterém se ale budete cítit dobře a pohodlně. Žena zpravidla nic nezkazí kostýmem s halenkou (někdy jsou dostačující kalhoty/sukně s halenkou/svetrem), muž oblekem (v některých případech kalhoty s košilí/kravatou a svetrem). Nevhodné je sportovní oblečení, džíny, mikiny. Asi není třeba zdůrazňovat, že oděv musí být čistý, nepomačkaný. Důležitá „drobnost“ – pozor na obuv – nemělo by se jednat o sportovní obuv a musí být vždy vyčištěná.

Jak se chovat na přijímacím pohovoru

Zásada číslo jedna – na pohovor přijďte vždy včas. Je třeba počítat se zpožděním dopravního prostředku a dalšími nepříjemnostmi. Před setkáním s budoucím zaměstnavatelem budete zřejmě nervózní, a proto je třeba mít dostatek času na včasný příchod, úpravu na toaletě a „vydýchání se“. Před samotnou schůzkou nezapomeňte vypnout mobilní telefon.

Pár tipů na setkání s personalistou či jiným zástupcem firmy:

  1. Photo: Frenk and Danielle Kaufmann / Dreamstime.com
    Photo: Frenk and Danielle Kaufmann / Dreamstime.com
    Stisk ruky by měl být pevný.
  2. Posaďte se až po vyzvání (obě nohy mají být na zemi – nikoliv překřížené, ruce v klíně či na stole, neměly by být překřížené – obranný postoj. Pozor na gesta. Nezaklánějte se, vypadá to jako nezájem. Naopak se mírně předkloňte.)
  3. Udržujte s tazatelem oční kontakt (oči sklopte v případě, že přemýšlíte nad odpovědí).
  4. Snažte se usmívat (pozor ale na strnulé a nervózní úsměvy).
  5. Přizpůsobte se tazateli (respektive jeho hlasitosti, tempu řeči a další)
  6. Odpovídejte pouze na položené otázky, a to vždy celou větou (ano/ne nestačí). Přesto se snažte být struční. Používejte příklady (dodá vám to na věrohodnosti).
  7. Při pohovoru se snažte být pozitivní – nikdy nekritizujte svého zaměstnavatele či nadřízeného, nebuďte agresivní.
  8. Říkejte pravdu, buďte sami sebou.
  9. Pokud otázce nerozumíte, zeptejte se znovu („Porozuměl jsem správně, že….“, „Mohu se ještě jednou zeptat,….“)
  10. Odpověď si promyslete (rychlé odpovědi na nepříjemné či složité dotazy mohou působit nevěrohodně).

Otázky, které vám personalista může položit

Existuje seznam dotazů, které vám s větší či menší pravděpodobností personalista či jiný zástupce firmy položí. Je dobré si dopředu připravit odpovědi na tyto otázky. Zřejmě budete požádáni, abyste řekli něco o sobě, dosavadní praxi, zaměstnavateli. Můžete být tázáni na důvod změny zaměstnání, vašeho nadřízeného, proč jste si vybral právě tuto práci/firmu, na vaše silné a slabé stránky, zájmy a další. Samozřejmě se vám může stát, že dostanete i velmi obtížnou otázku typu: „Popište situaci, kterou byste řešil lépe /kdy jste zklamal“, „Řekněte mi slabé stránky vašeho nadřízeného“, „Jak řešíte konflikty“ a další.

Zakončení pohovoru

Na konci pohovoru může žadatel o práci položit dotazy, které ho ve spojení s firmou či nabízenou pozicí zajímají. Poté bude upřesněno, jakým způsobem bude žadatel o výsledku pohovoru informován.

Závěrem

Přijímací pohovor je pro mnoho lidí stresová záležitost. Určitě se proto vyplatí se na něj co nejvíce připravit – promyslet si odpovědi na časté i méně časté otázky, zjistit dostupné informace o firmě, vybrat si vhodné oblečení, přijít včas…

Chcete-li si přijímací pohovor vyzkoušet nanečisto, nabízí se na toto téma i kurzy. Velmi zajímavou možností jsou kurzy pořádané v rámci Projektu bezplatného vzdělávání. Více nalenete v našem článku zde.

 


(10. 2. 2010 | redakce)


Tento článek je součástí speciálu:

Speciál: Jak mít úspěch na trhu práce

Asi se shodneme na tom, že práce, respektive zaměstnání hraje v životě člověka významnou roli a v pomyslném žebříčku hodnot...


Facebook Twitter
Komentáře, názory a rady

Zatím sem nikdo nevložil žádný komentář. Buďte první...

>>> Číst a vkládat komentáře <<<
©2009-2021 JaRodic.cz, ISSN 1804-0632
Provozovatel: Bispiral, s.r.o., kontakt: redakce(at)jarodic.cz | Inzerce: Best Online Media, s.r.o., zuzana@online-media.cz
O vydavateli | Pravidla webu JaRodic.cz a ochrana soukromí | pg(6853)